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30 de maio de 2016

Microsoft participa da 20ª parada LGBT apoiando pautas a favor dos direitos da comunidade LGBT


Fazendo parte de uma das ações para reforçar o apoio da empresa à causa da diversidade, a Microsoft, no dia 29 de maio, apoiou pela primeira vez a participação de funcionários na parada LGBT que ocorreu em São Paulo. Ao mesmo tempo, a empresa anunciou a assinatura adesão ao Fórum de Empresas e Direitos LGBT e seus Dez Compromissos, uma iniciativa que reúne 29 empresas no total, que atual no Brasil.

Para a participação da 20ª edição da Parada do Orgulho LGBT, que teve como tema "lei de Identidade de Gênero Já! - Todas As Pessoas Juntas Contra A Transfobia", o grupo de funcionários da empresa se reuniu a amigos, familiares e simpatizantes na luta contra o preconceito homofóbico e desfilou com camisetas e adereços com o slogan "Hello Pride".

Foi gratificante ver toda a mobilização interna para vestir a camisa da Microsoft na Parada. E esse impacto é visível em toda a empresa, trabalhamos para conduzir mudanças nas políticas e no ambiente de trabalho, e isso se reflete na conscientização e no respeito interno uns com outros, independentemente de qualquer orientação sexual.
- Jaciguara Shibao, diretora Estratégica e Negócios da Microsoft Brasil e líder do programa de Diversidade e Inclusão.

 A segunda ação da empresa consistiu em um documento com Dez Compromissos com a Promoção dos Direitos LGBT do Fórum de Empresas e Direitos LGBT reforça na carta de adesão que as empresas precisam ir além da inserção de minorias em seus quadros de trabalho. É exigido que estas signatárias, ou seja, as empresas participantes, estejam dispostas a criar um ambiente que respeite os profissionais LGBT e que o local esteja aberto para debater o assunto.

O Fórum de Empresas e Direitos LGBT, que tem apoio da ONU, foi criado para que as empresas pudessem se unir para compartilhar desafios, aprendizados e para articular estratégias para promover o respeito aos direitos LGBT tanto na socidade quanto no meio empresarial.

A orientação sexual e a identidade de gênero não devem ser um fator de exclusão ou impedimento para contratações e promoções de cargo. Para que a Microsoft seja melhor para nós e para nossos clientes, estamos buscando trabalhar a diversidade como prioridade. Afinal, a inovação acontece na pluralidade e não apenas na singularidade. 
- Finaliza Shibao.

Aplicativo mapeia ataques homofóbicos
Em uma parceria com o Catraca Livre e a Comparex, a Microsoft promoveu no fim de semana passado a Virada Digital, um Hackathon com objetivo de desenvolver aplicativos e soluções com foco social e cultural.

Dentro todo os projetos, um dos vencedores foi o aplicativo "Espaço Livre", que traça o "mapa da homofobia" a partir de denúncias de agressões físicas ou verbais que ferem os direitos de ir e vir da comunidade LGBT. O desenvolvimento do app foi feito pelo Instituto Eldorado e por um mentor da Microsoft.

Os usuários do aplicativo "Espaço Livre" podem registrar diretamente em um mapa o ponto específico do fato ocorrido e os dados coletados, que ficam armazenados na nuvem da Microsoft, e produzem um mapa de calor onde é possível identificar facilmente os pontos mais violentos das regiões mapeadas.

Para utilizar o aplicativo, não há a necessidade de cadastro, sendo o acesso totalmente anônimo. O usuário precisa apenas posicionar o marcador de localização no mapa e então selecionar o tipo de agressão sofrida, podendo ela ter sido física ou verbal. Assim que o registro for efetuado, a informação já passa a estar disponível para todos os usuários do aplicativo, que podem receber mensagens e avisos sobre ataques em tempo real. O aplicativo está disponível para Android, IOS e Windows Phone.

Fonte: Assessoria de imprensa da Microsoft Brasil